為切實加強護士長隊伍建設，檢驗醫(yī)院護理管理隊伍一年來履職盡責情況，全面提升護士長管理能力。2月3日，北大醫(yī)療淄博醫(yī)院組織2020年護士長年終述職總結大會。各臨床科室護士長、科室護理骨干及質控員、教學老師、護理部成員共50余人參加述職會。
20位護士長依次上臺進行述職匯報。各位護士長們回首印跡征程，根據自己一年來的工作情況，分別從質量、服務、培訓工作完成情況、科室團隊文化建設、7S管理相關工作、2021年工作計劃以及職能部門需要關注及支持的問題等方面進行總結匯報。根據各科室自身存在的問題制定質量改善項目，通過現狀調查找原因、制定對策、修改流程，并對改善后效果進行評價，從不良事件原因分析、改進工作流程、持續(xù)改進護理質量，進而不斷提升優(yōu)質服務水平。
本次述職既是對護士長工作的檢閱，對各護理單元管理工作的評比，同時也是一次護理管理經驗的交流與共享。通過述職匯報，展示了護士長們對工作匯總分析的能力，促進了她們對工作的思考，同時，制定了切實可行的目標計劃和努力方向。
護理部主任劉曉棉對大家的匯報進行點評，對明年的工作提出要求。她表示，作為護士長要善于主動思考，帶領科室積極創(chuàng)新，改變理念，不斷深化護理內涵，腳踏實地，提升整體護理水平。
供稿：田慧
編輯：SEVEN
審核：黃蕾
